职位信息
- 职位类型
- 全职
- 经验要求
- 3-5年
- 学历要求
- 本科
- 工作地区
- 北京市
职位详情
【岗位职责】: 1、负责公司AI能力测评产品的企业端商务拓展,充分利用自身积累的HR行业人脉资源,主动链接企业招聘决策层,快速打开市场并建立稳定的客户资源池。 2、深入了解企业客户的招聘需求,结合公司AI测评产品功能,为客户定制人才测评解决方案,精准匹配企业招聘场景。 3、独立完成商务谈判、合同签约、回款追踪等全流程工作,对个人业绩目标和回款指标负责。 4、维护重点客户的长期合作关系,通过持续服务挖掘复购与转介绍机会。 5、收集一线市场反馈和竞品动态,协助产品团队优化迭代。 【任职要求】: 1、3年以上面向企业HR部门或招聘负责人的商务拓展经验,具备可直接触达企业招聘决策人的成熟HR人脉资源,熟悉企业招聘流程和决策逻辑。 2、具备独立开发客户和推进商务全流程的能力,有成功的签约案例,目标导向,能承受业绩压力。 3、对AI在人力资源领域的应用有基本认知或浓厚兴趣,学习能力强,能快速理解产品价值并传递给客户。 4、本科以上学历,有HR SaaS、招聘平台、猎头服务、企业培训、人才测评等相关行业背景者优先。
核心能力
B端销售
大客户销售
商务拓展
面试说明
完成AI面试后,平台将面试结果、能力评估及个人档案直接提交招聘企业;是否进入后续入职流程,由企业最终决定。