职位信息
- 职位类型
- 全职
- 经验要求
- 1-3年
- 学历要求
- 本科
- 工作地区
- 北京市
职位详情
岗位职责: 1.负责协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历收集及初步筛选 2.参与面试组织与协调，跟进候选人沟通及到面情况 3.协助办理员工入职、离职、转正等人事手续，整理人事档案 4.支持日常考勤、数据统计及人事相关台账的维护 5.完成上级交办的人事行政类支持性工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部人员 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，有责任心，具备较强的执行力 4.具备团队协作意识，能快速适应工作节奏并独立完成任务 5.学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展
任职要求
- 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部人员
- 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力
- 工作细致认真，有责任心，具备较强的执行力
- 具备团队协作意识，能快速适应工作节奏并独立完成任务
- 学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展
核心能力
招聘
培训
员工关怀
人事数据与档案管理
面试说明
完成AI面试后，平台将面试结果、能力评估及个人档案直接提交招聘企业；是否进入后续入职流程，由企业最终决定。