招聘专员

职位信息

职位类型

全职

经验要求

3-5年

学历要求

本科

工作地区

北京市

职位详情

岗位职责： 1、负责招聘渠道的日常运营与维护，拓展多元化招聘渠道，提升简历获取量与质量； 2、对兼职伙伴进行日常管理与赋能，确保简历来源合规、有效； 3、根据岗位画像筛选简历，通过电话、微信等方式与候选人进行初步沟通，完成面试邀约； 4、统筹安排候选人面试前、中、后全流程工作，优化到面率及候选人体验； 5、定期复盘招聘数据，持续优化招聘流程与渠道策略； 6、主动学习招聘专业知识及企业文化，不断提升专业能力与绩效产出； 7、完成团队及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、年龄21—28岁； 3、具备良好的亲和力与耐心，善于倾听与沟通； 4、目标感强，具备较强的执行力与结果导向； 5、有招聘、人力或销售类实习/工作经验者优先。 薪酬福利： 1、试用期：底薪6500元/月 + 绩效工资 2、转正后：底薪7000元/月 + 绩效工资 3、综合月收入：8000—12000元 工作时间：9:00—19:30 工作地点：望京SOHO中心T3栋B座7层

任职要求

• 统招本科及以上学历，专业不限；
• 年龄21—28岁；
• 具备良好的亲和力与耐心，善于倾听与沟通；
• 目标感强，具备较强的执行力与结果导向；
• 有招聘、人力或销售类实习/工作经验者优先。
• 薪酬福利：
• 试用期：底薪6500元/月 + 绩效工资
• 转正后：底薪7000元/月 + 绩效工资
• 综合月收入：8000—12000元
• 工作时间：9:00—19:30
• 工作地点：望京SOHO中心T3栋B座7层

核心能力

面试说明

完成AI面试后，平台将面试结果、能力评估及个人档案直接提交招聘企业；是否进入后续入职流程，由企业最终决定。