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8900人！亚洲最大IT公司突然宣布全面押注AI！

8900人！亚洲最大IT公司突然宣布全面押注AI！: 2026-07-05; 这几天刷外网科技新闻的时候，有一条消息着实让我愣了一下。印度那边有个超级IT巨头叫TCS，高管直接放话要拉起一支8900人的队伍，专门去全球各地帮企业把AI真正用起来。简单来说就是驻场工程师。他们会直接扎到客户公司里，跟员工一起把AI项目从图纸变成现实，而不是单纯卖点软件或者做做PPT就走。你可能觉得，这有什么大不了的，不就是又成立了个AI部门嘛。可是仔细想想，TCS手底下可是管着几十万号...

AI改写招聘市场，普通岗位遇冷，这类专精人才抢疯了

AI改写招聘市场，普通岗位遇冷，这类专精人才抢疯了: 2026-07-04; 你有没有发现，最近身边但凡跟AI沾点边的岗位，工资涨得特别离谱？猎头电话一个接一个，聊两句就问你能不能尽快到岗。可另一边呢，传统岗位的招聘名额砍得七零八落，投出去的简历石沉大海。我翻了翻国内外招聘新闻，这种冰火两重天的招聘处境还真的存在。你琢磨一下，现在哪家企业不想搞点智能化升级，可光有一套大模型搁那跑就行了吗，背后得有人去喂数据、调参数、设计流程吧。 AI训练师和流程自动化专员这些名字，...

又一国际巨头宣布：裁员500人，却高薪招聘AI工程师！

又一国际巨头宣布：裁员500人，却高薪招聘AI工程师！: 2026-07-03; 最近有个新闻在技术圈里传得挺广，说的是汤森路透那边搞了个大动作，把一部分传统工程岗位给裁了一共是500人。乍一看标题，估计不少人心里咯噔一下，完了，又一轮裁员潮来了，程序员这碗饭是不是彻底凉了。但我耐着性子把整篇报道从头到尾捋了一遍，发现事情没那么简单。这公司不是光砍人，后面还紧跟着一句更容易被忽略的话，叫继续招聘。裁的是传统开发岗位，招的是AI相关的开发人才。这就有意思了，等于左手在精简，...

微软最新报告：AI不会取代打工人，只会换掉不会用AI的人

微软最新报告：AI不会取代打工人，只会换掉不会用AI的人: 2026-07-02; 最近微软发了一份挺有意思的报告，专门研究未来咱们到底怎么上班。过去两年大家老在焦虑AI会不会砸了咱们的饭碗，隔三差五就能在网上看到相关的热搜，弄的人心惶惶。不过微软这回给出的结论挺让人宽心，他们发现所谓的工作消失根本就是个伪命题，真正的变化其实发生在咱们每天干活的习惯里头。换句话说，以后抢你饭碗的绝不是那些冷冰冰的代码，而是身边那些早早学会驾驭AI的同事。这就跟当年汽车刚淘汰马车一样，消失...

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